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广西东兰县地税局多举措强化青年干部培养
日期：2013-09-06
东兰县地税局多措并举强化对青年干部的培养。一是强化政治理论教育，制定政治理论学习制度，强化周、月、季的学习，不断提高其政治理论素养，培养青年干部正确的世界观、人生观、价值观和事业观。二是建立健全激励机制，鼓励青年干部参加 “三师”（税务师、会计师、律师）资格考试、在职教育和开展岗位技能大比拼、业务知识竞赛等活动，并将教育培训成绩与提拔任用、评先评优相挂钩。三是积极发挥传帮带作用，明确各岗位一名业务骨干负责帮助一名年轻干部，传授专业技术和知识，助其成长。四是强化情景教育，把社会公益、扶贫济困、文体活动等实践活动与税收征管、纳税服务等工作结合起来，以情景教育促其发挥特长，挖掘潜力，增强青年干部的干事创业、团队协作和集体荣誉感，培养他们自我管理的能力和领导才能，为地税贡献青春力量。 |
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